Synonymer till ojuste

  1. Som bryter mot regler för rättvisa, hederlighet eller god sportsmannaanda; orättvis i sitt agerande.
  2. Elak, taskig eller ovänlig i sitt beteende mot andra; som medvetet sårar eller är obehaglig.

Ojuste i korsordet?

14 korsordslösningar för ojuste (3–11 bokstäver)

Synonymer

Användning och nyans

Ordet ojuste används för att fördöma handlingar som strider mot fair play, hederlighet eller social anständighet. Det är ett brett ord som passar i allt från sportreferat till beskrivningar av personliga relationer. Orättvis är en nära synonym men fokuserar mer på ett obalanserat utfall än på själva handlingen. Oschysst är en vanligare och mer talspråklig variant. För att beskriva en mer medveten och illvillig elakhet kan starkare ord som gemen eller nedrig vara mer passande.

Exempelmeningar

  • Domaren blåste av för en ojuste tackling precis utanför straffområdet.
  • Att använda sig av ojusta affärsmetoder kan ge kortsiktig vinst men skadar ryktet i längden.
  • Det kändes ojuste att han fick mer tid på sig att slutföra provet än alla andra.
  • Hon anklagade motståndaren för att ha vunnit partiet med ojusta medel.
  • Det var en onödigt ojuste kommentar som inte hade något med saken att göra.
  • Varför måste du alltid vara så ojuste mot dina klasskamrater?
  • Att sprida falska rykten om någon är både fegt och djupt ojuste.

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan ojuste och orättvis?
Orättvis beskriver oftast ett resultat eller en situation som är ojämn eller partisk. Ojuste beskriver i högre grad en handling eller ett beteende som aktivt bryter mot regler, moral eller god sed.
Är ojuste och oschysst samma sak?
De är i stort sett synonymer och kan ofta användas omväxlande. Oschysst uppfattas som något mer vardagligt, medan ojuste kan användas i både vardagliga och lite mer formella sammanhang.
Kan man beskriva en person som ojuste?
Ja, absolut. Att kalla någon för en ojuste person innebär att man anser att personen har en tendens att agera elakt eller bryta mot regler för fair play.